Bedrijven die hun omzet en orders zien dalen vanwege de economische situatie, kunnen sinds april 2009 gebruikmaken van de 'Tijdelijke regeling deeltijd WW'. Werkgevers kunnen hun werknemers hiermee korter laten werken.Voor de niet-gewerkte uren ontvangt de werknemer een WW-uitkering. De deeltijd WW vervangt de bijzondere regeling voor werktijdverkorting.  Looptijd regeling    De regeling geldt voor een periode van maximaal drie maanden. Deze periode kan maximaal twee keer met zes maanden verlengd worden. De 'Tijdelijke regeling Deeltijd WW' is op 22 juni 2009 stopgezet doordat het maximumbedrag dat het kabinet gereserveerd had is bereikt. De minister van SZW bekijkt of en hoe de regeling eventueel voortgezet kan worden.Bron: Ministerie van SZW